Manuela Weinand - Erfolgsspuren

Blog

Hier finden Sie regelmäßig spannende Tipps für Ihr Unternehmen oder für Ihre Person und wichtige Neuigkeiten, um Ihren Betrieb auf Erfolg zu bringen.

Die Adventszeit genießen

Die Adventszeit genießen

8 Tipps für eine entspannte Vorweihnachtszeit

Verzweifelt blättert meine Kundin in ihrem Kalender, als wir einen Termin für das nächste Coaching ausmachen wollen: „Der ganze Dezember - voll. Kein Platz für Besinnlichkeit. Ich sehe mich nur von Termin zu Termin hetzen. Und dann ist Heiligabend noch an einem Samstag! Auch, wenn vieles durch die Pandemie schlimm war: Weihnachten im Lockdown war wirklich gemütlich. Wir hatten so viel Zeit, konnten aus vollem Herzen Ruhe genießen.“ Ich schmunzle. Diesen Gedanken hatte ich auch schon!

4 verlässliche Wege, Herausforderungen zu meistern

Die Energie der Zuversicht

Seit vielen Jahren engagiere ich mich in verschiedenen ehrenamtlichen sozialen Projekten. Für zwei Stiftungen arbeite ich regelmäßig, außerdem setze ich mich immer wieder für unser Frauenhaus ein. Es ist mir wichtig, Frauen zu unterstützen, deren Leben aus welchen Gründen auch immer schwer und nicht selbstbestimmt ist. Wenn ich gemeinsam mit Gleichgesinnten etwas für andere Menschen tue, erlebe ich eine tiefe Sinnhaftigkeit, die mir viel Energie zurückgibt. Im Team mit anderen kreativ...

Was wollen Sie wirklich?

Kennen Sie Ihre Ziele, Ihren Weg und die richtige Richtung?

Wann hatten Sie zuletzt dieses prickelnde Gefühl, etwas spannendes Neues anzupacken? Mit dem Ausblick auf das „Yeah“ eines Erfolges? Ein Ziel zu haben, lohnt sich: Es bringt neue Energie in den Alltag, es lässt uns spüren, dass wir selbstbestimmt leben und sich unsere Arbeit lohnt.

Konfliktmanagement

Streit im Team: So legen Sie die Basis für einen konstruktiven Dialog

Ein erfolgreiches Team besteht aus Persönlichkeiten mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Stärken. Diese Unterschiede bereichern die Arbeit - und lösen ebenso Konflikte aus. Das ist im Arbeitsalltag anstrengend, aber auch ganz normal. Wie können Sie verhindern, dass ein Streit im Team eskaliert? Wie kommen die Beteiligten in einen konstruktiven Dialog, in dem sie Lösungen finden, die für alle passend sind?

Rudern in Ihrem Team alle in die gleiche Richtung?

Change Management – so nehmen Sie Ihr Team bei Veränderungen mit

Stillstand ist oft Rückschritt. Sie haben neue Ideen für Ihr Unternehmen, Ihre Abteilung oder Ihr Team und sind voller Elan und Tatendrang, diese in die Tat umzusetzen? Um Ihre Mitarbeiter in eine veränderte Zukunft mitzunehmen, brauchen Sie einen guten Plan. Wie der Steuermann im Ruderboot geben Sie die Richtung vor - aber rudern können Sie nicht alleine. Nur gemeinsam sind Sie stark.

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