Manuela Weinand - Erfolgsspuren

Management

Manuela Weinand, Business Coach und Mediatorin

Kreative Strategieplanung für kleinere Unternehmen

Szenario-Planung – warum auch kleine Unternehmen profitieren

Fährst du mit verbundenen Augen Fahrrad? Wahrscheinlich nicht, denn das ist viel zu riskant. Doch genau das tun viele Unternehmen, wenn sie ohne Szenario-Planung (englisch scenario planning) in die Zukunft steuern. In diesem Blogbeitrag erfährst du, was dahinter steckt und warum es so wertvoll ist, gut zu planen. Und ich verrate dir, wie ich Szenario-Planung für mein Unternehmen nutze.

Disruption oder Transformation im Change Management

Bewährtes oder Neues? Was ist wann richtig?

Sabine ist verzweifelt. „Die neue Chefin will alles umkrempeln. Aber an uns denkt Sie dabei gar nicht, ihr ist total egal, wie es uns damit geht. Den Jour fix hat sie jetzt mittwochs um 15 Uhr geplant – weil der Mittwochnachmittag der ruhigste Tag bei uns ist. Wenn es aber, wie fast immer, länger dauert, schaffe ich es nicht, pünktlich in der Kita meine Tochter abzuholen. Kein Mensch hat Zeit, sich in das neue Projektmanagementtool einzuarbeiten, auf das sie schwört – ganz schön...

Abschied und Neuanfang

So gelingt erfolgreiche Unternehmensnachfolge

Mit ernstem Gesicht nimmt Helen Platz in meinem Büro: „Am Wochenende hatte Manfred, mein Vater, seinen 63. Geburtstag. Aber statt einem ausgelassenen Familienfest gab es wieder zwei Tage lang endlose Diskussionen mit der ganzen Familie. Und das geht schon seit Wochen so. Ja – er will sich endlich aus dem Familienunternehmen zurückziehen und ja - es bleibt dabei, ich soll übernehmen. Aber sobald es konkreter wird, rudert er zurück. Ich sitze da in Warteposition und werde im Unternehmen...

Zufriedenheit im Job

Menschen brauchen Menschen, um bei der Arbeit glücklich zu sein

Menschen mit unterschiedlichen Meinungen, verschiedenen Erfahrungshintergründen, z.B. auch aus unterschiedlichen Kulturen, sind für mich mit das Spannendste, was es gibt, und ich schätze es sehr, mich intensiv auszutauschen. Leidenschaftliche Gespräche mit meinen KundInnen, lebendige Diskussionen in meinen Workshops – da bin ich in meinem Element.

Ein klares Ziel. Bessere Entscheidungen. Motiviert arbeiten.

Jedes Unternehmen braucht ein Leitbild!

Stellen Sie sich einmal vor, Sie haben Ihr erstes Firmenjubiläum ... 5 Jahre sind seit Ihrem Start vergangen (vielleicht sind es bei Ihnen auch bereits 10 Jahre...?) . Sie sind richtig zufrieden. Alles hat sich so entwickelt, wie Sie sich das vorgestellt haben. Sie haben viele Ihrer Ideen realisiert und so einige Ziele erreicht. Heute Abend werden Sie feiern, mit Ihren Mitarbeitern, guten Kunden, Ihrer Familie und Freunden. Es werden alle da sein, die Sie auf Ihrem Weg begleitet haben. Und Sie...

Weiter