Manuela Weinand - Erfolgsspuren

Management

Ein klares Ziel. Bessere Entscheidungen. Motiviert arbeiten.
Jedes Unternehmen braucht ein Leitbild!
Stellen Sie sich einmal vor, Sie haben Ihr erstes Firmenjubiläum ... 5 Jahre sind seit Ihrem Start vergangen (vielleicht sind es bei Ihnen auch bereits 10 Jahre...?) . Sie sind richtig zufrieden. Alles hat sich so entwickelt, wie Sie sich das vorgestellt haben. Sie haben viele Ihrer Ideen realisiert und so einige Ziele erreicht. Heute Abend werden Sie feiern, mit Ihren Mitarbeitern, guten Kunden, Ihrer Familie und Freunden. Es werden alle da sein, die Sie auf Ihrem Weg begleitet haben. Und Sie...
Erfolgsspuren, persönliche Highlights und … kleine Pannen
Jahresrückblick 2022 – mein ganz persönliches Resümee
Für mich ist es inzwischen eine liebe Gewohnheit. An einem der Adventssonntage mache ich es mir gemütlich, nehme mir Notizbuch und Stift und tauche noch einmal ganz tief in die letzten 12 Monate ein. Ich mache mir bewusst, was ich alles erlebt und was ich geschafft habe. Ich denke darüber nach, welche Begegnungen mir besonders wichtig waren. Und so entstehen erste Pläne fürs neue Jahr: Ich weiß jetzt, was ich im neuen Jahr wiederhaben will, was ich lieber nicht mitnehme und was richtig...
Die Adventszeit genießen
Die Adventszeit genießen
8 Tipps für eine entspannte Vorweihnachtszeit
Verzweifelt blättert meine Kundin in ihrem Kalender, als wir einen Termin für das nächste Coaching ausmachen wollen: „Der ganze Dezember - voll. Kein Platz für Besinnlichkeit. Ich sehe mich nur von Termin zu Termin hetzen. Und dann ist Heiligabend noch an einem Samstag! Auch, wenn vieles durch die Pandemie schlimm war: Weihnachten im Lockdown war wirklich gemütlich. Wir hatten so viel Zeit, konnten aus vollem Herzen Ruhe genießen.“ Ich schmunzle. Diesen Gedanken hatte ich auch schon!
Konfliktmanagement
Streit im Team: So legen Sie die Basis für einen konstruktiven Dialog
Ein erfolgreiches Team besteht aus Persönlichkeiten mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Stärken. Diese Unterschiede bereichern die Arbeit - und lösen ebenso Konflikte aus. Das ist im Arbeitsalltag anstrengend, aber auch ganz normal. Wie können Sie verhindern, dass ein Streit im Team eskaliert? Wie kommen die Beteiligten in einen konstruktiven Dialog, in dem sie Lösungen finden, die für alle passend sind?
Das haben wir schon immer so gemacht!
Unternehmensprozesse optimieren
Nach meinem BWL-Studium startete ich als Trainee in einer Bank. In den ersten Wochen durchlief ich die verschiedenen Abteilungen, um das Unternehmen kennenzulernen. Von den erfahrenen Kollegen lernte ich viel. Aber immer wieder sah ich Arbeitsläufe, die ich nicht verstand: Im Kundenservice lernte ich: Jede Kontoeröffnung wird dreimal abgelegt. Das Original kommt in die Kundenakte, eine Kopie in den Ordner mit Kontoeröffnungsanträgen und eine dritte in einen weiteren Ordner - zur Sicherheit....
Manuela Weinand - Erfolgsspuren
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